Σκοπός: Η παρούσα έρευνα είχε σκοπό την διερεύνηση των επιπέδων επαγγελματικής εξουθένωσης και η συσχέτιση του βαθμού εμφάνισης του συνδρόμου με την επαγγελματική ικανοποίηση και τα κοινωνιοδημογραφικά χαρακτηριστικά των μελών του προσωπικού των ιδρυμάτων 24ώρης φροντίδας ηλικιωμένων. Δείγμα της έρευνας: Ο πληθυσμός της έρευνας ανήλθε στους 215 εργαζομένους, εκ των οποίων συμμετείχαν τελικά 168 άτομα. Κατά την επεξεργασία των ερωτηματολογίων από τον ερευνητή, 20 ερωτηματολόγια και ποσοστό 9.3% (επί του συνολικού πληθυσμού) κρίθηκαν ως μη έγκυρα και ως εκ τούτου το τελικό δείγμα που συμμετείχε στην έρευνα ανήλθε στους 148 εργαζομένους και ποσοστό 68.83% επί του πληθυσμού που κλήθηκε να συμμετάσχει στην έρευνα. Μέσα συλλογής δεδομένων: Για την συλλογή των δεδομένων της έρευνας χρησιμοποιήθηκε δομημένο ερωτηματολόγιο το οποίο αποτελούνταν από τέσσερις ενότητες. Η πρώτη ενότητα αφορούσε τα κοινωνιοδημογραφικά χαρακτηριστικά του δείγματος, η δεύτερη ενότητα αφορούσε την μέτρηση της επαγγελματικής εξουθένωσης στην οποία χρησιμοποιήθηκε το Maslach burnout inventory και η τρίτη ενότητα αφορούσε την μέτρηση της επαγγελματικής ικανοποίησης στην οποία χρησιμοποιήθηκε το Job Satisfaction Survey, τέλος για την μέτρηση της ικανοποίησης από την ζωή χρησιμοποιήθηκε το Satisfaction With Life Scale. Αποτελέσματα έρευνας: Τα αποτελέσματα της έρευνας κατέδειξαν ότι τα μέλη του προσωπικού των ιδρυμάτων 24ώρης φροντίδας ηλικιωμένων παρουσιάζουν μέτρια επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης. Αναφορικά με την σχέση της επαγγελματικής εξουθένωσης και των κοινωνιοδημογραφικών και επαγγελματικών χαρακτηριστικών του προσωπικού, η έρευνα κατέδειξε ότι οι παράγοντες της ηλικίας, της εργασιακής εμπειρίας, της οικογενειακής κατάστασης, του ωραρίου εργασίας, της υπευθυνότητας της θέσης εργασίας καθώς και το νομικό πλαίσιο που διέπει τους οργανισμούς, αποτελούν σημαντικούς προγνωστικούς παράγοντες οι οποίοι επηρεάζουν τα επίπεδα εμφάνισης της επαγγελματικής εξουθένωσης ανάμεσα στα μέλη του προσωπικού των ιδρυμάτων. Παράλληλα, η έρευνα κατέδειξε ότι υπάρχει στατιστικά σημαντική αρνητική σχέση ανάμεσα στην επαγγελματική εξουθένωση και τις παραμέτρους της επαγγελματικής ικανοποίησης και της ικανοποίησης από την ζωή των μελών του προσωπικού των ιδρυμάτων.

Για εγγραφή στο συνέδριο πατήστε εδώ — Click here to register for the conference 

• Η συμμετοχή στο συνέδριο είναι δωρεάν 
• The conference registration is free of charge
• Σε όλους τους συμμετέχοντες θα δοθεί πιστοποιητικό παρακολούθησης
• A certificate of participation will be issued to all registered participants